Tranquilidade e comodidade para a empresa e seus funcionários. Produto de fácil contratação, proporcionando aos colaboradores e familiares a segurança do seguro de vida. Idealizado para empresas com necessidades de coberturas de seguros de vida – seja por convenção sindical, ou como benefício adicional a seus colaboradores

  • Morte.
  • Morte acidental.
  • Invalidez permanente total ou parcial por acidente.
  • Morte do cônjuge.
  • Invalidez funcional permanente e total por doença.
  • Assistência funeral familiar.
  • Morte do(a) filho(a).
  • Doença congênita de filhos.
  • Antecipação em caso de doença terminal.
  • Fácil de administrar: a empresa contrata um valor de capital global que é distribuído igualmente entre os segurados.
  • Prêmios podem ser deduzidos integralmente no Imposto de Renda como despesa operacional.
  • Coberturas atendem a maioria das convenções coletivas.
  • Não é necessário informar admissões e demissões.
  • Novos funcionários incluídos automaticamente no plano.
  • Dispensa declaração de saúde.
  • Contratação para cônjuge e filhos do segurado.
  • Estagiários podem ser incluídos.
  • Opções de coberturas diferentes.
  • Preços acessíveis.

Folheto

Ficha de Produto